Um curso de excelência em Gestão de Recursos Humanos deve ter por objetivo, formar profissionais competentes e atualizados com as melhores práticas na área de Recursos Humanos, orientados para melhoria consistente de resultados organizacionais e focados no desenvolvimento das empresas através dos seus profissionais. O curso visa também o compromisso de qualificar gestores com abordagem prática vivencial com um conteúdo que busca desenvolver as competências e habilidades necessárias para o profissional resolver questões internas e externas das organizações e suas relações humanas, sociais e tecnológicas.
• Recrutamento e Seleção;
• Treinamento e Desenvolvimento;
• Relações Interpessoais;
• Gestão por Competência;
• Direito e Relações Trabalhistas;
• Departamento de Pessoal;
• Saúde e Qualidade de Vida do Funcionário.
• A Formação é mais rápida, mas não menos abrangente;
• Maior tendência de empregabilidade;
• Conclui em 2 anos e pode ingressar na pós-graduação: tanto especialização quanto mestrado;
• Mensalidades mais acessíveis;
• A formação é focada no mercado de trabalho;
• Certificações intermediárias, ou seja, a cada semestre concluído os alunos recebem um certificado de qualificação.
